junio 14, 2011

Desempleo e insatisfacción laboral en México

Paralela a la falta de empleos, México vive una preocupante realidad de insatisfacción laboral resultado de desempeñarse en trabajos no satisfactorios.
Cifras de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social apuntan que durante el mes de mayo se registraron ante el Instituto Mexicano del Seguro Social 53.646 trabajadores eventuales y permanentes urbanos, con un resultado de 327.081 empleados asegurados en 2011.
Tres de cada cuatro empleos fueron generados por pequeñas y medianas empresas, pero a pesar a pesar de estas cifras, estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía registraron un incremento en el desempleo durante el mes de abril con una tasa de 5.71%.
Empleos, educación y salarios en México
Es desalentador que el 71.1% de los desempleados cuenten con el mayor nivel de instrucción lo que señala a que la mayor parte de los empleos no requieran altos niveles de calificación, con una vinculación a bajos salarios.
Fuera del terreno económico existe otro tema preocupante e inherente al alto índice de desempleados con niveles elevados de estudios, entre estos la Academia Mexicana de Ciencias ubica que de tres mil mexicanos que obtienen un doctorado, menos de la mitad encuentran un trabajo estable y bien remunerado de acuerdo a su profesión. Las consecuencias van de la conocida “fuga de cerebros”, a otra más común: conformarse con un empleo y salario deficientes, que enreda a las personas en un círculo vicioso de insatisfacción laboral.



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